“十三五”期间，在学校党委和行政的正确领导下，交通与车辆工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，紧盯“十三五”规划目标，不忘初心，砥砺前行，人才培养质量不断提升，师资队伍建设成果丰硕，科研水平与社会服务能力持续增强，书写了学院高质量发展的奋进之笔。学院成为“全省党建工作标杆院系”培育单位，党总支被评为淄博市教育系统党建示范点和学校党建工作示范党总支。

引育并举　打造高水平师资队伍

学院始终把人才引育工作放在突出位置，逐步建立“精准引才，全力育才，全方位服务人才”的人才工作机制，全力打造高质量发展的“人才引擎”。

围绕学院发展需要，按照人才培养、科学研究、国际交流合作的实际需求精准吸纳各类英才。新增国家级人才3人，其中德国工程院院士/瑞士科学院院士1人，俄罗斯自然科学院外籍院士/格鲁吉亚国家科学院外籍院士1人，国家重点人才工程人选1人，省部级人才2人，引进青年博士47人，专任教师中具有博士学位人员比例达到78.85%。18人入选学校“双百工程”，师资队伍水平不断提升。

切实加强师德师风建设，努力造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。1人获“山东省富民兴鲁劳动奖章”“淄博最美科技工作者”称号，1人获“2020年度山东省优秀科技工作者”称号，1人被评为淄博市“发现榜样”活动榜样人选，1人被评为学校第七届“教书育人标兵”，3人获得“山东理工大学最美教师”称号，获得优秀教师等校级奖励22人次。

凝练特色　强化一流学科建设

学院坚持加强学科特色凝练与方向培育，走内涵发展、特色发展道路，学科建设取得新突破。机械工程（含车辆工程）学科入选山东省一流学科和高水平学科，机械工程（含车辆工程）博士后科研流动站获批，交通运输工程学科成为我省唯一一个申报一级学科博士点学科，动力工程及工程热物理学科获批一级学科硕士点并入选我校博士点培育建设学科。“以车辆工程学科为龙头，以交通运输工程和动力工程与工程热物理学科为两翼，以力学学科为支撑，特色鲜明、省内领先、国内前列的车辆与交通运输工程学科群”的建设目标基本达成。

新能源汽车被列入学校“十三五”两个重点发展的优势特色方向，学院成为中国汽车工程学会常务理事单位、山东省汽车工程学会理事长单位，山东省交通运输类教学指导委员会主任单位，与德国柏林工业大学等8所海外高校建立了交流与合作关系，行业影响力不断增强。

聚焦“五有”　提升人才培养质量

强化一流本科专业和课程建设，全面启动工程教育专业认证工作，车辆工程、交通运输、能源与动力工程3个专业入选国家级一流专业建设点，交通工程专业入选省一流专业建设点，获批山东省应用型高水平专业群和教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，新能源汽车新工科建设获得教育部新工科研究与实践项目支持。

强化教学工作中心地位，获省级教学成果特等奖2项、一等奖2项，“理论力学”和“工程力学”课程入选国家一流课程，获批教育部新工科研究与实践项目2项、山东省本科高校教学改革研究项目2项、教育部高教司协同育人项目20余项。

切实履行好思想政治教育和管理服务两项职能，以学风建设为着力点，深入推进班级建设和升级教育，着力构建“三平台，一体系”工作格局，获评学校首批班级建设工作、网络思政工作和学生资助工作先进单位，学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力不断增强，2人被评为全国践行社会主义核心价值观优秀个人，年均考研率达到32%，在大学生方程式赛车等科技创新竞赛中获得国家级奖励274项、省级奖励349项，发表论文70篇，获得专利52项。

研究生培养质量不断提升，在校生人数突破300人，首次招收并培养乌克兰籍留学硕士研究生1名，获山东省研究生教学成果奖及优秀科技创新成果奖等省级奖励12项，获批山东省产教融合研究生联合培养示范基地1个。

深度融合　提高科研水平和服务能力

学院坚持科学研究和成果转化、社会服务深度融合、协调发展，加大对科研创新、平台建设、成果转化等方面的培育和支持力度，获批国家自然科学基金等国家级项目30项，省部级科研项目62项，横向科研项目152项，校城融合项目22项，总到位科研经费13518万元。获山东省技术发明奖等省部级以上奖励20项，发表SCI、EI检索论文275篇，出版专著8部，授权发明专利461项。立足专业特色，优化科研平台建设。新增电动汽车智能化动力集成技术国家地方联合工程研究中心和国家城市道路交通装备智能化工程技术研究中心分中心2个国家级创新平台，山东省高等学校新能源汽车示范协同创新中心、山东省新能源汽车能源与动力系统集成技术工程实验室2个省级创新平台。

深入实施“一人双岗”计划，选派张学义等13名优秀人才到唐骏欧铃等企业挂职担任“科技副总”，积极引导科技人才智力创新要素向企业和社会集聚，发挥科技人才桥梁纽带作用，推进产学研合作，推动校地校企深度融合。与山东省交通科学研究所、中通汽车工业集团有限责任公司、淄博市公安局交通警察支队等35家单位合作成立研究服务基地，维科驾校和交通安全司法鉴定所管理运行机制不断优化，社会服务能力和水平稳步提升。

强基铸魂　汇聚改革发展力量

认真落实全面从严治党主体责任，一以贯之全面加强学院党的建设，完善理论学习、议事决策、工作协同、政治把关等制度，不断强化党组织政治功能，发挥政治核心作用，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，领导班子整体功能和议事决策水平持续提高。以“全省党建工作标杆院系”培育创建为引领，持续加强基层组织建设，持续提升党建工作科学化规范化水平，形成了学院层面成熟有效的党建工作制度体系和运行机制，完善党建工作制度23项，凝练党建工作法及典型案例6项，发表党建研究论文11篇，3个党支部被学校授予“过硬党支部”，着力构建“三平台，一体系”思政工作体系，培育“焦远学长”等5个思政育人载体，大力营造敬业育人的良好风尚，为学院高质量发展提供了坚强政治保障和思想引领。

“十四五”期间，学院将秉承“勤奋、创新、和谐、卓越”的院风，坚持“质量立院、人才兴院、科研强院”的工作思路，持续加大人才引进，尤其是高水平人才引进的力度，聚焦高水平学科建设，培育产出更多标志性科研成果，全面融入区域和地方经济社会发展，加强一流本科专业、一流本科课程建设，着力提高教师的执教能力和“五有”人才培养质量，为建成特色鲜明的高水平教学研究型大学不断作出新的更大贡献。