本网讯　机械工程学院立足学生实际，紧紧围绕“五有”人才培养目标，及时把握不同年级学生学习和生活特点，注重因材施教、加强分类指导，构建各具特色的年级教育模式，发动班级导师、专业教师、优秀学长合理参与其中，形成“梯队”助推分年级教育开展，全方位指导学生健康成长，科学发展。

大一：以入学教育为主线，突出适应性教育与专业教育，引导新生尽快适应大学生活。

　　新生入学教育围绕“五有”人才培养目标，秉承“厚德、博学、笃学、至善”的校训，以实际行动传扬“机械先锋，精益求精”的优良作风。在发展沿革、科研发展成果、人才引进战略、实验室与科研团队建设等方面，向2019级新生展现了学院的鲜明办学特色与高水平教学研究。学院以入学适应教育为主线，以校园文化活动为载体，以特色荣誉体系为导向，结合新生入学调查分析，剖析当代大学生学习生活现状，引导新生尽快适应大学生活，做慎思笃行、全面发展、具有高度责任感与事业心的时代青年。

　　9月12日晚上，邀请学校特聘教授、博士生导师、青岛研究院名誉院长郑宏宇跟新生面对面讲授他的求学与工作历程。他结合自身求学与发展经历，以“我的求学及科研历程之感悟”为题作报告，围绕学习方法、解决问题能力、沟通表达能力、团队精神、“T型”知识结构等，结合自身各阶段经历，讲述专业学习、学术发展等方面个人奋斗历程与难忘故事，鼓励学生树立终身学习的观念，对生活心存感激，在实现自己理想征程中为国家为社会作出贡献。  

　　8月31日下午，学院在12号教学楼421教室举行出国交流会，对学院合作院校爱尔兰利莫瑞克大学师资力量、专业排名情况、教学管理等方面异同展开详细介绍，阐述学校与利莫瑞克大学“2+2模式”与“3+1+1模式”留学政策异同与出国留学所需达到的成绩要求、语言要求，讲解两个模式学费收取情况及两所大学对优秀学生奖励政策，帮助学生及家长了解出国学习基本情况，有助于增强新生留学意识，为有留学打算的学生提供交流平台。 

　　一年来，在学院学业指导团队组织下，学院先后邀请几十位专家讲师开展博学讲坛系列活动，对于学生生活、学习、思想与就业等多方面给予指导，引导学生近距离接触了解成功典范，形成热爱学习的学院学习氛围。

　　11月16日下午，学院举行校园生涯体验活动，帮助新生增强生涯规划意识。此次活动走进学生，了解学生，因材施教，帮助学生更好成长发展，走好职业生涯每一步，引导学生将个人需求与国家发展相结合，实现个人价值与社会价值融合。 

　　11月21日，学院举行2019级新生入党启蒙教育，加强学生对党的认识，强化学生理想信念，引导学生积极向党组织靠拢。四场会议分别由机械工程学院党总支书记与党总支副书记主讲，勉励学生“不忘初心，牢记使命”，心系祖国与人民，坚定理想信念，认真学习知识，提升能力，争做“五有”人才。 

大二：提升学生专业素养，搭建科技创新平台。

　　2019年，学院完善科技创新管理制度，升级科创成果上报系统，制定了《机械工程学院科技创新活动指导手册》，建设了智能机器人、三维设计、显微分析与虚拟仪器三个大学生创新实践基地，继续完善一专业一社团多赛事竞赛体系，形成以指导老师管理基地、以基地对接专业社团、以社团承担比赛项目的竞赛运行机制，探索硕本科研团队运行机制，吸纳博士生参与，形成博硕本三位一体的科技创新队伍。 

　　学院鼓励学生参加各类专业竞赛，先后举行各类比赛培训活动，对大型创业创新竞赛预先安排部署，组建硕本交流团队参与专业实验项目，开展专业素养提升教育，搭建专业平台，积极整合资源。

　　6月23日晚，学院举行博学讲坛之高数大讲堂。对于2018级部分学生在高等数学学习上出现逻辑概念不清晰、知识不能连贯运用等问题，讲堂带领学生明确高数学习中的重点难点，了解高等数学整体知识脉络，分清课本中知识主次关系，提升学生内容熟悉程度。

　　11月14日晚，学院开展大学生科技创新能力提升系列讲座之知识产权专题教育。淄博爱创科技有限公司总经理刘冬青主讲针对产权进行说明，介绍知识产权分类、专利制度建立原因，详细阐述专利及专利权的重要性，讲解我国专利三种类型：发明、实用新型及外观设计。

大三：提高科创能力，开拓专业视野，提升专业素养。

　　大学三年级是大学生活关键时期，也是提高科创能力，开拓专业视野，提升专业素养的一年。针对大三学生特殊性，学院从知识、素质与能力三个方面，着力培养学生科创能力，提升综合素养。通过社会实践方式，遵循“五有”人才中“有实践能力”的要求，提升学生实践素养，促进青年学生在理论与实践相结合过程中增长才干。

　　9月20日晚，学院举行“考研知识早知道”讲座，就考研试题、学习生活、考研报名等方面对2017级学生进行指导，引导学生认真学习课程、养成良好习惯，及时了解考研信息，为考研做好充足准备。

　　大四：指导学生从关注就业到实现就业，做好就业前期准备。

　　学院构建就业工作大格局，抓好教工党员群体，抓好毕业设计导师群体，抓好教师服务团队群体，发挥全员育人、全过程育人与全方位育人同向同行的协同作用，使就业工作能够全方位推进、全员参与。学院精准掌握学生毕业意向，有针对性的做好毕业生学业、考研、就业指导工作，提供个性化服务。

　　为提升大四学生应聘能力，10月17日晚，学院举行第一届就业指导训练营。猫头鹰求职创始人、山东省就业促进会副秘书长、国家金牌面试官张凯元就当今企业需要的人才类型、2020年就业形势、2020届校招聘流程、实习行业及几个常见岗位进行分析。贝朗医疗（山东）有限公司招聘人左晓旭分析简历面试专项，讲解简历结构、格式与内容撰写，指出地点信息、教育背景、校园经历等要点的撰写规范。学院展开无领导小组讨论，为学生就业求职指明方向，帮助学生更好了解构思简历与面试中应注意的问题，为学生将来就业提供保障。 

　　为坚定毕业生党员自身理想信念，6月17日，学院举行2019届毕业生党员主题教育活动。毕业生党员深刻认识到坚定理想信念是共产党人安身立命的根本，表示将更加坚定自身理想信念，以优异成绩回报母校与学院，以斗志与担当回报祖国与人民。

　　根据淄博市引进人才就业创业政策、《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》与《淄博市人才需求目录》，淄博市人力资源及社会保障局组织40名机械制造类专业在校生到功力机器有限公司、泰展机电科技股份有限公司进行参观学习，帮助学生了解淄博市引进人才与创新创业政策，明确日后发展方向与就业岗位。

　　3月21日晚，学院举行考研数学公开课讲座，介绍考研时间节点，阐述考研数学考试特点、题型及命题规律。5月16日下午，学院开展大学生求职技巧提升训练营活动，由现任蓝帆医疗股份有限公司培训负责人、蓝帆学院中级讲师于海瑞做“择业轻松 工作轻松”主题报告会。他以多张图表数据呈现近五年就业情况，讲述不同年龄段就业者初份工作在职时长逐年缩短、专业对口率递减、选择趋于集中化及转行率增高等特点，表示企业看重应届生素质、专业对口情况及应聘者学历情况。

　　学院针对不同年级学生特点“因材施教”，进行分类分层次指导，做到“量体裁衣”“对症下药”，保证每个学生在升入更高年级时有充分认知与准备。学院对学生进行多举措、全方位指导，为学生成长发展保驾护航，确保升级教育取得实效。