本网讯　10月26日上午，山东省2019年高校毕业生集中招聘活动暨我校2020届毕业生供需见面会，在西校区第三体育场举行。

招聘活动由山东省人力资源与社会保障厅指导、淄博市人力资源和社会保障局协办、我校主办，共有820余家用人单位携3.2万余个职位前来招聘，1万余名我校及兄弟高校毕业生参加活动。

校党委副书记、校长张铁柱，党委常委、副校长张祥云来到现场，与用人单位和毕业生进行亲切交流，希望企业招聘更多我校毕业生，并鼓励毕业生积极应聘。淄博市人社局党组成员、市就业服务中心党组书记、主任王鸣清也来到现场，了解招聘情况。

截至下午，招聘活动达成就业意向1820人次，企业收集简历7938份。

为承办好此次活动，学校作了精心准备、周密安排。

各部门协同配合，各司其职。学校召开专题会议，对活动事宜作出部署安排；党委（校长）办公室、党委宣传部、教务处、安全管理处、后勤管理处、招生就业处等８个部门，积极承担工作任务；相关部门及各学院负责人到现场了解就业形势和企业招聘需求，指导学生应聘。

深入调研，精准对接毕业生就业需求。招生就业处走访多地人社部门和众多用人单位，了解人才需求，邀请用人单位来校；各学院多渠道发布供需见面会邀请函，重点邀请优秀企业参加；招生就业处及各学院对毕业生就业意向、就业状况进行摸排，开展了分类指导和“一对一”就业指导活动，对“建档立卡”家庭毕业生实施精准就业服务。

畅通信息，全息对接企业招聘需求。学校印制了《参会单位人才需求信息手册》1万册，提前3天发给毕业生；提前一周在学校微信公众号和就业微信公众号发布招聘信息，确保毕业生及时了解用人单位。

扎实筹备，为企业提供贴心暖心服务。学校为每家参会企业准备了资料袋，内含毕业生生源信息册、专业介绍、笔记本、书写工具、瓶装水和调研问卷。安排了200余处宣讲室、面试室，150余名志愿者全程服务用人单位和应聘学生。

据悉，前来招聘的820余家企业中，省内企业占85%左右，淄博辖区企业占30%左右。随着校城融合的深入，我校和淄博人社局陆续组织了辅导员“就业三进”和大学生留鲁、留淄就业体验日活动，让他们到多家单位进行认知学习，为实现毕业生留鲁就业率、优质企业就业率“双提升”，为新旧动能转换提供人才支撑，奠定了良好基础。