本网讯　我校图书馆在做好为全校教学科研服务工作的同时，坚持立足学科建设，以科研强馆为导向，在学科队伍建设、科研项目申报、学术论文发表等方面取得了一系列的成绩。

一、培育学术团队，注重专家引领

我校图书馆作为山东省第一批图书情报学硕士点，从成立初期开始就注重学术队伍建设。通过培养、引进和外聘等方式组建了一支高水平的学术队伍，并发挥专家的引领作用，提升团队的集体力量。目前，学科点现有专职教师14人，其中正高7人，副高6人，中级职称1人，6人具有博士学位。学科点先后从国家科技信息研究所、国家科学图书馆、国家社科图书馆、南开大学信息管理系、吉林大学信息管理学院聘任了多名国内著名学者担任兼职教授指导我校图书馆的发展，还从北京大学信息管理系聘任一名学者担任硕士研究生导师，保证了学科点对外学术交流的宏观视野。
　　二、坚持时代导向，重视科研创新
　　为了迅速提高我校图书馆的科研水平，提高图书馆的学术地位，图书馆领导班子狠抓图书馆的科研工作，多年来，图书馆根据学校领导及社科处要求，制定详细而周密的科研工作计划，并拿出专项基金用于支持图书馆的科研工作。此外，图书馆领导班子还专门讨论拟定了高水平课题的奖励措施，以鼓励图书馆科研人员积极申报高水平科研项目。
　　2016年，图书馆科研人员在图书馆领导们的鼓励与激励下，利用整个寒假的时间，以《国家社科基金项目课题指南》为导向，并结合自己多年的研究基础与研究方向，确定自己国家课题的选题，认真撰写课题申请书，召开课题申报研讨会，并反复论证、修改和完善课题申请书。在图书馆领导及社科处领导的全程参与及帮助下，2016年图书馆一举获得了4项国家社科基金项目，又一次创造了图书馆高层次项目申报立项的历史。
　　图书馆自2006年实现了国家社科基金课题的突破以来，已先后获得国家社科基金项目9项，省部级课题30余项，被世界三大检索刊物和国内CSSCI收录期刊论文200余篇，不仅确立了省内图书情报学科研领先地位，而且进入了国内图书情报学科的前列。本年度国家社科基金项目立项的数量在全国高校中仅次于北京大学，位列全国第二。