本网讯　当前，越来越多的大学生走出校园，从事兼职，法学院教授曹绪红指出，大学生不属于劳动法意义上的劳动者，社会上某些用人单位利用这一法律空白，侵犯大学生合法权益。为保障大学生校外兼职合法权益，7月10日、11日、12日，外国语学院大学生校外兼职权益保障探究团队以问卷调查与校外用人单位走访的形式开展校外兼职权益保障问题的调研。

　　10日至11日，团队成员以在校生为对象展开问卷调查。队员于第二餐厅与第三餐厅门口随机分发放调查问卷。问卷内容涉及校外兼职所从事的行业、是否与用人单位签署过劳务协议、是否与用人单位发生过经济纠纷、用人单位是否提供应有的劳动保护措施、是否了解大学生的校外兼职行为不在劳动法调整范围之内等问题。在问卷设计的过程中，团队成员还考虑到每个人的实际情况可能各有不同，在问题选项之外列出供同学具体说明的表格。同学们积极主动地完成问卷，与队员们就调研的问题进行交流。许多同学表示，从事校外兼职期间从未考虑过自身权益的保护，完成问卷的同时也使他们注意到这一问题。也有部分同学表示，他们谋取兼职的时候考虑过合法权益的保护，但不知道具体该如何做。

　　12日，团队成员分头行动，开展对用人单位的实地走访。某队员来到位于莲池小区的一家辅导机构，与其中一位老师就工资是否合理、按时发放与劳动安全等问题进行交谈。该老师告诉队员，她是一名大三在校生，趁放假来辅导班教小学生演讲口才。她表示，她所在的机构工资发放合理按时，签订劳务协议，并建议同学们寻找兼职时选择正规的单位。某队员走访家政服务公司，对方表示，如果大学生愿意长期在他们公司工作，他们会签订相关劳动协议。部分队员走访餐馆与广告商。经过一天的奔波，队员们表示收获颇多。

　　据悉，大学生校外兼职权益保障问题探究团队是2016年暑期社会实践的校级重点团队，该团队会从大学生切身利益出发，秉承着在实践中锻炼自我、增强社会服务意识的精神投入社会实践，旨在提高大学生维权意识，构建社会主义和谐社会，携手共筑中国梦。