福德集团专场招聘暨专题报告会通知
发布时间 : 2008-06-13
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为了招揽一批年轻有激情,知识层次高能力强的人才,为公司的快速发展补充新鲜血液,福德集团现决定于6月15日晚7点在山东理工大学西校区3号楼102教室举办“福德集团专场招聘暨能源行业·职业生涯·公司介绍专题报告会”,有意者请准时到达会场听取报告,领取并填写《面试意向书》。也可下载《面试意向书》(见附件),填写完毕,于6月16日下午五点前发送至邮箱:zhaopin@fudetech.com。
一、招聘岗位及说明
1、职位需求:福德太阳能区域经理30人
职位要求:
(1)具备良好学习能力,责任心强、能吃苦耐劳、头脑灵活、较强的应变能力;
(2)热爱市场开发和销售工作,良好的语言表达能力、沟通和谈判能力;
(3)工作责任心强,较强的团队合作意识,领导力强;
薪酬:基本工资1200+绩效奖金 另有出差补助、话费报销
2、职位需求:福德太阳能市场专员2人
职位要求:
(1)具有团队协作精神,上进心强,对市场具有敏锐的感觉;
(2)沟通能力强,工作态度积极主动,胆大心细,能独立策划大型活动并组织实施;
3、职位需求:国际贸易人员2人
职位要求:
(1)能流利进行英文口语对话及翻译;
(2)熟悉外贸流程;
(3)电脑操作熟练;
4、职位需求:集团办公室科员1人
职位要求:语言和文字表达能力强,干练细致,熟悉OFFICE软件
(1)能够熟练地应用各种办公软件和网络,会数据库操作;
(2)具备良好的语言表述和文字表达能力,写作水平高;
(3)办事干练细致,条理清楚,有较强的应变能力,能够承受一定的工作压力;
(4)具备较强的组织能力和协作沟通能力,富有团队合作精神;
5、职位需求:人力资源专员1人
职位要求:
(1)熟悉人力资源管理流程和工作标准,在人力资源方面有独到的见解与执行能力;
(2)具备较强的逻辑思维和综合分析能力,敏锐感知与洞察力,优秀严谨的公文文案写作能力。
(3)具备良好的沟通、协调、组织及创新能力。
6、职位需求:总经理助理1人
职位要求:
(1)具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
(2)具有敏锐的洞察力,判断与决策能力,计划和执行能力;
(3)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
(4)熟练使用办公软件,语言和文字表达能力强,能够独立起草文件、合同及其他文字材料;
(5)可以英语写作,口语流利;
二、待遇与机会
1、统一缴纳社会统筹保险(五项);
2、提供住宿;
3、所有员工进行2周入职培训(企业培训、军训、拓展训练)及一个月商业实战;
4、专家或讲师来企讲座、外派员工培训;
5、每月进行营销、产品和法律培训;
6、选择部分员工进行MBA培训;
三、招聘流程
第一步,参加专场报告会;
第二步,递交《面试意向书》;
第三步,面试;
第四步,录取并签约;
第五步,网上递交简历;
第六步,转接档案、户籍、组织关系;
第七步,报到。
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