本网讯　7月10号上午，“情系筑城工匠，砼辈奋楫笃行”暑期社会实践团到山东天齐集团所下属的工程项目工地与项目经理进行座谈讨论。

实践团队长宋舒迅及成员就建筑行业的未来发展前景，技术人才引进，专业人才培养，疫情影响下的停工复产等方面的问题向项目经理及工程相关技术人员进行咨询。对于实践成员的到来，项目经理给予热情的接待并详细的解答问题。项目经理着重谈到当今建筑行业对于建筑学科毕业生有着较大的需求量，介绍天齐公司对于年轻毕业生的培养制度比如年轻员工一级建造师的考前培训与毕业生入基层的相关政策。

实践团成员提到在此疫情大环境下，建筑行业会受到的冲击及对应的应急措施。项目经理介绍在疫情影响下为响应疫情防控政策，减少施工时间，减少单次上工人数从而留下充足时间进行核酸检测。建筑材料生产量的减少、发货运输的滞怠以及工人行动受限下产生的怠工都会导致工期延后。这就十分考验管理人员对于各方面进行灵活的调度，以达到在保障工人权益下提高工作效率，尽量保证工期最小程度上的延后。

在访谈期间，实践团队成员积极与经理与技术人员展开互动，认真记录回答并就工人权益保障，技术人才培养提出自己的建议。项目经理表示会综合考虑意见来保障工人权益，提高工人素质。

在此次实地走访过程中，实践团成员提高对建筑行业人才需求与未来行业发展的认识，进一步了解到技术人员的引进与培养制度、薪资待遇、工作环境以及在工作中需要具备的专业知识与相关素质，为下一步工作的开展打下良好的基础。