新年新任务，新年新气象。年前召开的校党委领导班子务虚会提出，2022年为“作风建设年”，要以作风大转变带动工作大提升、事业大发展，吹响了作风建设的嘹亮号角；日前召开的校党委三届七次全委（扩大）会议提出，要以铁的作风抓落实，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学再立新功，明确了作风建设的坚实基调。

作风是推动力，作风是凝聚力，作风是战斗力。习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。就学校而言，作风建设事关事业兴衰和办学目标的实现。近年来，学校之所以取得快速发展，一个很重要的原因就是全校上下有着勇于创新、敢于担当、团结协作、善谋实干的良好作风。当前，学校正处在“十四五”关键时期，既面临着重大挑战，也面临着重大机遇，要实现“十四五”发展规划确定的目标任务，需要我们继续弘扬过去的优良作风，以铁的作风抓落实，汇聚起特色鲜明的高水平大学建设的磅礴力量。

加强作风建设，需要坚持目标引领。心中有目标，行动有方向，脚下有力量。加强作风建设的最终目标是以作风大转变带动工作大提升、事业大发展，我们要通过迅速分解落实学校“十四五”发展规划的各项目标任务和年度目标任务，教育引导大家积极找任务、抢任务、要任务，不断出新招、出实招、出高招，用任务激发行动的力量，让目标彰显使命的担当。要把作风建设的有效成果转化为推动各项实际工作的强大动力，以实际工作成效作为检验作风建设的重要标准，在干事创业中保持昂扬向上的精神斗志、激荡爱校荣校的深厚情怀。

加强作风建设，需要强化问题导向。经常扫除作风之弊、行为之垢，才能保持肌体健康。省委书记李干杰提出，要大力倡树“严真细实快”的工作作风。当前，我校总体上精神状态良好，但个别或少数人还存在“怕苦怕累、追求享乐，私心太重、公心太少，浮皮潦草、浅尝辄止，明哲保身、怕得罪人，标准不高、要求不严，拖拖拉拉、行动迟缓，因循守旧、固步自封，注重表面、摆花架子”等不良作风表现，我们要对照这些不良表现“照镜子”“画画像”，切实查摆自身存在的突出问题，深挖问题产生根源，明确问题整改方向，以更加积极健康的状态投身学校火热的事业之中。

加强作风建设，需要抓住“关键少数”。完成学校建设发展的目标任务，关键在干部，成败看作风。学校各级领导干部作为“关键少数”，在作风建设中发挥着重要的示范引领作用。人不率则不从，身不先则不信，其身正不令而行，其身不正虽令不从。学校各级领导干部应率先垂范，带头参加学习教育、带头广泛征求意见、带头开展对照检查、带头强化整改落实，切实发挥“头雁”效应，在其位谋其政，在其职尽其责，一级做给一级看、一级带着一级干，在干事创业中强化责任担当、在服务师生中践行初心使命，从而形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面。

加强作风建设，需要建立长效机制。作风建设永远在路上，永远没有休止符。蜻蜓点水、虎头蛇尾只会让建设成效付诸东流，与初衷背道而驰。我们要持续加强学习教育，通过各种培训统一思想认识、提高政治站位，对标对表把学习成果转化为加强和改进作风的具体行动；要选树正反两方面的典型，用身边的事教育身边的人，通过加强正面引导，强化舆论监督，营造良好氛围；要建立安排部署、督查落实、整改反馈等一体化的建设机制，通过加强源头整治，注重落实效果，驰而不息，久久为功，锤炼出铁的作风。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。新的一年新的任务已经明确，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧盯目标，以铁的作风抓落实，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。